Mes collaborations

Shooting photo et séances de prise de parole en public

La confiance en soi est essentielle pour se lancer dans de nouvelles aventures professionnelles. Mais elle est parfois difficile à trouver, à conserver et à faire grandir. Elle a besoin qu’on s’occupe d’elle, régulièrement.

Pour prendre la parole en public, en entretien d’embauche ou face à son équipe, il faut avoir confiance. Il ne nous viendrait pas à l’esprit de prendre le volant sans avoir le permis de conduire, n’est-ce pas ? Alors, apprendre les techniques de prise de parole en public, c’est la base ! Automatiquement, on gagne en confiance.

Faire du sport, se former à de nouvelles compétences, guérir ses blessures sont autant de manières d’augmenter notre confiance en nous. Mais il en est une que vous ne soupçonnez peut-être pas : le shooting photo ! C’est là que Marc Le Chélard devient indispensable. Il sait parfaitement comment sublimer votre image. Allez voir son site web : vous serez saisi·e par son talent.

Le pack

• 3 séances d’apprentissage des techniques de prise de parole en public (débutant ou perfectionnement).
• 1 shooting photo « corporate », dont vous ressortirez avec des étoiles dans les yeux et 9 photos de qualité professionnelle pour vos réseaux.

Reprise du travail

Les dernières semaines ont été très compliquées pour tout le monde. Mais le travail doit reprendre.

Les membres de vos équipes ont probablement été bien secoués. Les événements que nous avons vécus ont laissé des traces. Les liens qui unissaient vos collaborateurs et collaboratrices se sont peut-être distendus, étirés, voire cassés.

Que vos équipes soient multiculturelles ou pas, chaque personne a sa propre lecture de ce qu’il s’est passé, ses propres idées et ses propres émotions. Il se peut que l’ambiance soit tendue, et pas vraiment propice à la performance.

Il est impossible de se détacher de son ressenti. Mais pouvoir l’exprimer, sans débattre, c’est une première étape indispensable.

Ce que nous vous proposons

Prendre en charge votre équipe de travail, le temps d’une journée.

• Offrir un cadre sécurisant pour déposer ses émotions, entendre celles des autres et retrouver l’envie de travailler ensemble, en définissant le socle commun d’une bonne collaboration.
• Utiliser plusieurs techniques pour libérer la parole et les émotions, en veillant à ne jamais dériver vers le débat d’idées politiques.
• Proposer des activités fédératrices et ludiques, de type team building, qui apportent de la légèreté et du sourire.
• Animer des jeux collaboratifs pour retrouver la confiance, l’envie de collaborer et de construire ensemble au sein de l’entreprise.
• À la fin de l’atelier, les participant·es définissent ensemble une sorte de charte d’engagement pour que les choses se passent le mieux possible au quotidien.

L’entreprise oblige à travailler ensemble. Mais c’est encore mieux quand elle donne envie de le faire.

Les animateurs

Pour animer cet atelier d’une journée, nous sommes deux.

• Guénolé Bouvet

  Je suis né en Bretagne, mais j’habite en Nouvelle-Calédonie depuis 25 ans. Je suis formateur, entrepreneur et prof de théâtre. J’aime créer les outils du dialogue et construire des ponts entre les personnes, par la parole.

• Sébastien Cawidrone

  Je suis métisse kanak-javanais. J’ai travaillé plusieurs années en tant que contrôleur et instructeur dans l’aviation civile. Je suis également prof de théâtre et passionné par les relations humaines.

Égalité femmes-hommes, lutte contre le sexisme

En partenariat avec Maud Le Bar, Ellelabiencherche.com.

L’égalité femmes-hommes, même si elle existe désormais dans les textes de loi, est loin d’être acquise dans nos quotidiens. Et la Nouvelle-Calédonie ne fait pas exception. Les femmes sont moins bien payées (source ISEE) et elles représentent l’immense majorité des victimes de violences (source ISEE). Cette situation déplorable et alarmante s’est construite sur le sexisme ambiant, présent partout, quasi intégré en chacun et chacune de nous. Il est donc urgent de s’en rendre compte pour enfin le déconstruire.

Pour cela, Maud Le Bar et moi-même proposons des interventions et des formations.

• Enseignant·es

  Formation : identifier et lutter contre les stéréotypes de genre en milieu scolaire (primaire, collège, lycée).

• Élèves

  Théâtre-Forum : l’égalité filles-garçons.

  Théâtre-Forum : violence et consentement.

• Entreprises

  Comprendre le lien entre le sexisme et les violences.

  Trouver des solutions pour supprimer le sexisme.