L’idée
L’improvisation théâtrale, que je pratique depuis plus de 25 ans, est construite sur un modèle collaboratif puissant et engageant. L’utiliser en team building permet de travailler de façon ludique de nombreuses valeurs et compétences :
- Collaboration
- Co-construction
- Cohésion
- Partage
- Soutien
- Hyper écoute
- Partage des responsabilités
- Valorisation des partenaires
- Prendre soin des autres

La démarche
Nous n’avons pas toutes et tous les mêmes idées, les mêmes projets personnels, les mêmes approches de la vie. Mais pour travailler ensemble, ce n’est pas absolument nécessaire. Il suffit de s’accorder sur un socle commun de valeurs, de partager ses émotions et surtout… de rire ensemble !
Du partage et du fun pour mieux collaborer.
C’est ce que nous proposons dans nos ateliers. Pour y parvenir, nous utilisons des outils développés dans le cadre de l’improvisation théâtrale, adaptés au monde de l’entreprise.
Les jeux
À ces jeux d’improvisation, nous ajoutons les grands classiques du team building :
- Marshmallow challenge
- Omelette challenge
- Crêpe challenge
- Jeux de construction, etc.